Der 4 Stunden Mann

Dienstag, 4. April 2017

Nehmen Sie sich Ihre Zeit zurück

Können Sie sich vorstellen, immer Zeit für das Wesentliche zu haben? Zeit für Ihre Familie, Ihre Freunde und Ihre Hobbies - neben ihrem beruflichen Erfolg? So effektiv und produktiv zu arbeiten, dass das positive Ergebnis quasi zum "Selbstläufer" wird? Ihren persönlichen Lebenstraum zu konkretisieren und ihn auch zu leben?

Sie können sich das vorstellen, halten es aber für unmöglich zu realisieren?

Folgen Sie mir und lernen Sie meine Erfolgsformel für ein effektives, produktives und erfolgreiches Leben kennen. Ich habe mir diesen Weg in langen Jahren erarbeitet. Sie nehmen mit mir die elegante Abkürzung.







 Lernen Sie.......



Wie Sie und Ihre Mitarbeiter trotz Personalstopp & Budgetkürzung Ihre Jahresziele erreichen
Wie Sie und Ihre Mitarbeiter ohne Überzeit Ihre Ziele erreichen.
Wie Sie Ihre Umsatz-Ziele trotz Personalabbau übertreffen.
Wie Sie als Führungskraft erfolgreich Veränderungen managen.
Wie Sie Ihre Mitarbeiter zur Höchstleistung motivieren
Wie Sie Ihre Organisation erfolgreich durch die nächste Restrukturierung führen
Wie Sie Ihre Mitarbeiter für Ihre Strategie begeistern.
Wie Sie als Führungskraft erfolgreich durch die digitale Transformation führen.
Wie Sie die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich überstehen
Wie Sie Ihr Team zusammen halten?
Wie Sie Ihren Chef führen?
Wie Sie der Perfektionismus falle entgehen.
Wie Sie sich Ihr strategisches Netzwerk aufbauen.
Verdoppeln Sie Ihre Recourcen: Wie Sie Ihre Führungsaufgaben trotz mangelnder Zeit erfolgreich meistern.
In der schnelllebigen Wirtschaft ist Führung der zentrale stabilisierende Faktor. Mit Abstand als größte Herausforderung für Führungskräfte sehen 72 % das Managen von Veränderungen an, wie z.B. das Steuern der digitalen Transformation und interne Restrukturierungen. Für den HR-Report 2014/2015 befragten das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Personaldienstleister Hays 665 Entscheider aus Unternehmen.


Neben dem Managen von Veränderungen sehen die Befragten zudem noch die Punkte Umgang mit der steigenden Komplexität in Unternehmen (52 %) sowie die Wahrnehmung der Vorbildfunktion (44 %) als große Herausforderungen für Führungskräfte an. Die genannten Anforderungen an Führung sind jedoch bei Weitem nicht in jedem Unternehmen umgesetzt. Dies liegt nach Einschätzung der breiten Mehrheit der Befragten vor allem an der mangelnden Zeit für Führungsaufgaben (79 %). Zudem fällt es Führungskräften schwer, ihre Kontrollfunktion zugunsten von mehr Eigenverantwortung (55 %) zu reduzieren und statt einer Anwesenheits- eine Ergebnisorientierung (48 %) einzuführen.


Dabei erkennen Sie die Automatismen und Routinen, die Ihrer Effektivität sowie einem gesteigerten Wirkungsgrad Ihrer Handlungen heute noch im Wege stehen. Wir ändern das gemeinsam und schaffen so die Hindernisse aus dem Weg.

Morgen ist mein Credo Ihres: "Ich habe immer Zeit."

Warum kann ich Sie auf diesem Weg hin zu Effizienz und Erfolg führen?

Seit über 30 Jahren beschäftige ich mit dem Thema Effektivität und Leistung - bei mehr Zeit für das Wesentliche.

Ich war allein 21 Jahre lang General Manager eines US-amerikanischen Technologieunternehmens und verantwortete dessen Geschäfte in Zentraleuropa. Ich habe den Umsatz des Unternehmens innerhalb von 10 schwierigen Jahren von 60 auf 120 Millionen Dollar gesteigert. Zu meinem Tagesgeschäft gehörte die Führungsverantwortung für über 300 Mitarbeiter, die in vier verschiedenen Ländern tätig waren.

Dennoch konnte und kann ich sagen: Ich habe immer Zeit - für meine Mitarbeiter, Kunden, Familie, Freunde und meine Hobbies.

Das Cosetti-Modell macht es möglich.

Heute ist es meine Aufgabe, anderen Führungskräften auf den richtigen Weg zu bringen hin zu mehr Effizienz und Lebensfreude zu bringen.

Vertrauen Sie sich meiner Erfahrung an und gehen Sie den Cosetti-Weg mit mir.

Sind Sie neugierig geworden?

Schauen Sie sich gern noch etwas auf meiner Webseite um. Es kommen stets aktuelle Inhalte hinzu. Ich freue mich sehr darauf, von Ihnen zu hören. Was ist aktuell Ihre größte Herausforderung, wenn es um "Produktivitäts-Killer" und Zeitmangel geht? Über die Kommentarfunktion bin ich persönlich für Sie ansprechbar.

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